Cohésion d’équipe · Genève
Team building échecs à Genève
- Format
- Atelier d’équipe
- Groupe
- Jusqu’à 30+
- Durée
- 1 à 3 h
- Lieu
- Vos locaux / Genève
Un team building échecs transforme le jeu en activité collective : échecs en équipe, variantes coopératives, quiz tactiques et simultanée conviviale. Aucun niveau requis — l’objectif est la coopération, la communication et le plaisir partagé.
L’atelier s’adapte à la taille de votre groupe et à vos objectifs, dans vos locaux à Genève ou sur un lieu de séminaire.
La méthode
Ce que vous obtenez
Sans prérequis
Tout le monde participe, quel que soit le niveau d’échecs.
Coopération
Des formats en équipe qui font travailler la communication et la décision collective.
Ludique
Variantes originales, défis et simultanée pour une ambiance conviviale.
Modulable
De petites équipes à plus de trente personnes, selon votre événement.
Le déroulé
Une animation en trois temps
- 1
Échauffement
Les règles utiles en quelques minutes et un premier défi ludique pour mettre tout le monde à l’aise, quel que soit le niveau.
- 2
Défis en équipe
Échecs par équipes, variantes coopératives et quiz tactiques : la communication et la stratégie collective au cœur du jeu.
- 3
Simultanée conviviale
Les volontaires affrontent le Maître FIDE en simultanée — un final fédérateur et mémorable.
FAQ
Questions fréquentes
Combien de personnes peuvent participer ?
De petits groupes jusqu’à une trentaine de personnes ou plus, avec des formats adaptés à l’effectif.
Faut-il savoir jouer aux échecs ?
Non, aucun niveau n’est requis. Les règles utiles sont expliquées et les activités sont pensées pour que chacun s’amuse.
Où se déroule l’atelier ?
Dans vos locaux à Genève, sur votre lieu de séminaire dans l’arc lémanique, ou tout autre lieu adapté.
Combien de temps dure un atelier ?
De 1 à 3 heures selon le format et l’effectif, avec la possibilité de l’intégrer à une demi-journée de séminaire.
Quel est l’intérêt des échecs pour la cohésion ?
Les formats coopératifs font travailler la communication, la répartition des rôles et la décision collective — des compétences directement transposables en équipe.
Prêt à progresser ?
Un premier échange pour définir vos objectifs et le format qui vous convient.